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這些倉庫管理方法,讓企業倉儲效率飛起1、流程銜接,管控無盲點 流程是倉儲作業當中的重要概念,是指經由入庫、出庫、盤點、調撥等按照一定順序互相連接的重要環節。在實際的流程當中,很多環節都是互相依存且制約。 對倉庫管理來說,流程的梳理和優化有非常重要的意義,提升流程的科學化、合理化對于提升倉儲效益有著非常重要的作用。 2、倉儲設備集成 倉儲管理系統可以與AGV、碼垛機械手、貨到人揀選系統、A字架、語音揀選系統等智能設備對接,實現靈活調度,高效準確揀貨。 3、績效管理 倉儲管理系統可以實時記錄倉庫的運營數據,可對各環節人員作業情況進行統計和分析,并將關鍵數據直觀呈現給各級管理者,為管理者考核人員績效提供依據,進一步完善績效考核制度。 4、提高員工綜合能力,提高員工積極性 企業的發展需要員工的支持。調動員工積極性是管理激勵的主要功能。建立有效的激勵機制,是提高員工積極性,主動性的重要途徑。 5、提高準確性 在倉庫作業中,準確的重要性大大超過速度,真正優秀的倉庫作業都是又快又準的,企業可以參考以下思路: 6、引入WMS倉儲管理系統 減少人為干預。WMS是一個實時的計算機軟件系統,它能夠按照運作的業務規則和運算法則,對信息、資源、行為、存貨和分銷運作進行有效管理,最大化滿足有效產出和精確性的要求。 同時,倉儲管理系統可以與企業內部的ERP、MES、財務系統等無縫集成,打破信息孤島,讓數據傳輸更快速、更準確,管理者查看起來更方便。 7、保證庫內輔助性工作——理貨和盤點 倉庫的物資數量越準確、越詳細,直接指導企業的經營決策,為企業提供財務數據,知道家底的一個最重要的手段。 為了讓倉庫的管理工作細致,物資完好,數據準確,發揮倉庫在物流中的效應,最重要、最基礎的一個手段就是抓好倉庫的理貨和盤點工作。 8、分工明確,職責清晰 要想實現分工明確、職責清晰,就需要賦予倉管人員一定的管理權力。因此,要建立起嚴格的倉管人員崗位責任制,明確各崗位履行的職責和應具備的基本要求,這樣,才能做到合理分工,各司其職,責任清楚,職權明確,不斷地改善倉儲管理,提高倉庫的作業效率。 合理和準確的倉儲可以減少商品的流動、換裝、降低作業次數,采取機械化和自動化的倉儲作業,直接降低倉儲成本。同時對商品實施有效的保管和養護,準確的數量控制,都能大大減少風險成本。
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